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搜狗回应“统计加班时长裁员”:工作时长符合劳动法规定

时间:2019-10-04 04:56  作者:admin  来源:未知  查看:  
内容摘要:凤凰网科技讯 4月5日消息,昨天搜狗CEO王小川对于公司统计加班时长裁员问题的回应引起轩然大波。搜狗方面官方今天也做出了回应。搜狗方面表示,公司严格遵守国家法律法规,工作时长符合国家劳动法的相关规定。因工作需要且经过公司审批程序批准的延长工作时...

  凤凰网科技讯 4月5日消息,昨天搜狗CEO王小川对于公司“统计加班时长裁员”问题的回应引起轩然大波。搜狗方面官方今天也做出了回应。搜狗方面表示,公司严格遵守国家法律法规,工作时长符合国家劳动法的相关规定。因工作需要且经过公司审批程序批准的延长工作时间,公司将依法支付加班补贴或安排调休。

  在回应中搜狗方面还提到,公司还推行了不定时工作制,员工工作时间可以根据其工作岗位职责的要求灵活安排,只要整体工时满足规定即可。

  搜狗严格遵守国家法律法规,工作时长符合国家劳动法的相关规定,当前的机器学习与人脑的学习能力相比还存在显,公司规定的标准工作时间为每周5个工作日,每日8小时,每周40小时。因工作需要且经过公司审批程序批准的延长工作时间,公司将依法支付加班补贴或安排调休。

  此外,作为一家人性化的公司,为更好的体现以人为本、科学管理的工作理念,搜狗还推行了不定时工作制。即员工工作时间可以根据其工作岗位职责的要求灵活安排,只要整体工时满足规定即可。

  无论是标准工作制,还是不定时工作制,在公司员工手册及劳动合同里均有明确的规定和说明,充分保障了员工的劳动者权益。

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